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Codev (codéveloppement professionnel) : conseil, formation, accompagnement et animation pour le secteur public

Codev est un sujet sur lequel nous intervenons de 4 manières pour les équipes qui travaillent dans les directions générales et les services des collectivités et des administrations, où le pilotage des projets, le management des équipes et la communication publique s'exercent sous le regard des agents et des usagers : conseil, accompagnement, animation et formation. Ce thème est référencé dans notre catégorie management public, pilotage de projets, conduite du changement et communication sans programme type publié : chaque prestation est cadrée avec vous à partir de vos objectifs et de vos situations de travail, par choix, afin de ne pas promettre un contenu générique là où le sur-mesure s'impose. Chaque prestation a son format, forfait ou récurrent, sa charge indicative et son livrable, décrits ci-dessous. La formation, certifiée Qualiopi, est l'une d'elles ; les formations réglementaires (licence, agrément, certification) relèvent d'organismes agréés ou habilités.

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Auditeur avec un bloc-notes devant des classeurs de dossiers dans une salle d'archives d'hôtel de ville

01Prestations

Vos 7 prestations sur le thème Codev, par type

Un bloc par type de prestation, 4 types ouverts sur ce thème. Chaque carte ouvre la fiche complète dans la page : déroulé, livrables, conditions, exemples d'usage, questions fréquentes et formulaire de devis. Choisissez la prestation, ou demandez un devis en cochant « je ne sais pas encore ».

Conseil

Conseil : 1 prestation

Une méthode, un périmètre et des choix argumentés avant d'engager les charges.

Accompagnement & Coaching

Accompagnement et coaching : 2 prestations

Un appui dans la durée, au rythme de vos chantiers et de vos décisions.

Animation & Facilitation

Animation et facilitation : 3 prestations

Des séances préparées et animées, avec des décisions et des actions à la sortie.

Formation

Formation : 1 prestation

Des sessions par niveau et par métier, certifiées Qualiopi, construites sur vos cas réels. Le niveau 1 initie, le niveau 2.1 révise et consolide, le niveau 2.2 accompagne un changement de version ou d'outil, le niveau 3 perfectionne ; le niveau 4 est spécifique à un métier, à un secteur ou à un sujet complémentaire.

02Votre prestation sélectionnée

Conseil Réf. conseil-123800 Forfait · 5 à 12 jours

Conseil en organisation des services, gouvernance de projet et stratégie de communication (Codev)

Des choix d'organisation, de méthode et de communication argumentés, que la direction peut présenter aux élus et aux équipes.

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En bref

Résultat
Des choix d'organisation, de méthode et de communication argumentés, que la direction peut présenter aux élus et aux équipes.
Idéal pour
Directeur général des services, directeur de la communication ou responsable de la modernisation et de la transformation publique qui doit structurer un projet transversal, un pilotage ou un plan de communication.
Ce que vous obtenez
Note de recommandations avec scénarios d'organisation ou de gouvernance comparés, plan de communication ou feuille de route, et calendrier de mise en œuvre.
Prérequis de votre côté
Projet de la collectivité ou de l'administration, organigramme, enjeux identifiés, interlocuteurs désignés à la direction générale et à la communication.
Durée et charge
5 à 12 jours
Format
Forfait
Quatre professionnels en réunion de travail autour d'une table basse et d'un ordinateur portable, dans un espace de réunion vitré

Exemple de situation

Choisir une gouvernance pour un projet transversal. Un département lance un projet réunissant quatre directions. La mission, sur le thème Codev, compare deux gouvernances (comité de pilotage resserré ou comités par direction) et précise les rôles. La direction générale retient la première, et la note sert de lettre de cadrage.

Le conseil porte sur des décisions concrètes : comment organiser le pilotage d'un projet transversal, quelle méthode adopter (PM², PRINCE2, approche agile) selon la nature du projet, comment répartir les rôles entre services, comment construire un plan de communication institutionnelle sur le thème Codev. Nous instruisons ces questions avec vous, à partir de votre contexte et de vos contraintes.

La note compare des options, expose leurs conséquences pour les agents et encadrants des services concernés et propose une feuille de route réaliste. Elle est rédigée pour être présentée à la direction générale puis aux élus, destinataires de la décision. En communication, elle respecte la neutralité du service public : elle ne comporte aucune dimension électorale. Elle vise notamment à structurer vos pratiques sur ce thème.

Déroulé de la prestation

  1. Cadrage

    Nous reformulons la question à instruire, identifions les décideurs et les contraintes réglementaires et contractuelles, et fixons le calendrier.

  2. Diagnostic

    Entretiens, lecture documentaire et analyse des données disponibles sur le thème Codev pour établir une base factuelle partagée.

  3. Scénarios

    Nous construisons deux à quatre scénarios comparés sur les coûts, les risques, les délais et l'acceptabilité par votre direction, vos élus et vos partenaires.

  4. Recommandation

    La note argumente une trajectoire, avec ses étapes, ses responsables et ses points de contrôle, prête pour un comité de direction.

  5. Appui à la décision

    Nous présentons la note en instance et pouvons revenir à intervalles réguliers pendant la mise en œuvre, avec un livrable convenu à chaque échéance.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à vos élus ou à l'autorité de contrôle.

  • Note de recommandations avec options de gouvernance, de méthode ou de communication comparées
  • Plan de communication ou feuille de route de transformation avec calendrier
  • Éléments de présentation pour la direction générale et pour les élus destinataires de la décision

Format et charge : forfait, 5 à 12 jours. Idéal pour : directeur général des services, directeur de la communication ou responsable de la modernisation et de la transformation publique qui doit structurer un projet transversal, un pilotage ou un plan de communication. Prérequis de votre côté : projet de la collectivité ou de l'administration, organigramme, enjeux identifiés, interlocuteurs désignés à la direction générale et à la communication.

Exemples d'usage

Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Choisir une gouvernance pour un projet transversal

Un département lance un projet réunissant quatre directions. La mission, sur le thème Codev, compare deux gouvernances (comité de pilotage resserré ou comités par direction) et précise les rôles. La direction générale retient la première, et la note sert de lettre de cadrage.

Construire un plan de communication institutionnelle

Une intercommunalité veut mieux faire connaître ses services. La mission relative au thème Codev définit les publics, les messages, les canaux et un calendrier éditorial, sans aucune dimension électorale. Le plan est validé par la direction générale et suivi par un tableau de bord.

Questions fréquentes sur cette prestation

Comment se déroule une mission de conseil et que livrez-vous ?

La mission commence par un cadrage d'une à deux semaines, puis un diagnostic, la construction de scénarios comparés et une note de recommandations présentée en instance. La charge indicative est de 5 à 12 jours, format forfait. Le livrable sur le thème Codev est rédigé pour être lu par votre direction et par vos élus sans réinterprétation : chaque recommandation cite les exigences applicables, estime les coûts et les délais et désigne un responsable. Nous pouvons revenir à intervalles réguliers pendant la mise en œuvre, avec un livrable convenu à chaque échéance.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation donne à vos équipes les connaissances pour agir ; le conseil instruit une décision que vous devez prendre. Sur le thème Codev, la mission de conseil part de votre situation réelle, compare des options et recommande une trajectoire, là où la formation apporte des méthodes générales appliquées à vos cas. Le conseil éclaire la décision, sans la prendre à votre place ni engager votre responsabilité réglementaire. Lorsque la décision prise entraîne une évolution des pratiques, nous associons les deux dans un même plan, avec le même interlocuteur.

Pouvez-vous accompagner la communication d'une campagne électorale, d'un candidat ou d'une liste ?

Non. Notre accompagnement porte sur la communication publique et institutionnelle des collectivités et des administrations : informer sur les services, les décisions et les projets, dans le respect de la neutralité du service public. Nous n'intervenons ni pour un parti, ni pour une liste, ni pour un candidat. Sur le thème Codev, nous pouvons en revanche aider la direction de la communication à repérer, avec le service juridique, les publications qui demandent une vigilance particulière en période préélectorale, sans donner d'avis juridique.

Demander un devis

Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

03Objectifs

Objectifs sur le thème Codev

Nous ne publions pas d'objectifs types pour le thème Codev : ils sont fixés avec vous lors du cadrage, à partir de vos situations de travail, du référentiel applicable et de l'usage attendu des compétences ou des livrables sur site. Le cadrage précise le périmètre, les métiers concernés, le niveau de départ, les preuves attendues en fin de prestation et le calendrier. Il est formalisé dans une note de cadrage que vous validez avant le démarrage, et qui sert ensuite de référence pour l'évaluation des acquis ou la recette des livrables.

04Projet

Comment nous travaillons avec vous

Chaque projet sur le thème Codev commence par un entretien de cadrage, gratuit, avec un responsable de prestation qui pratique le sujet dans les directions générales et les services des collectivités et des administrations, où le pilotage des projets, le management des équipes et la communication publique s'exercent sous le regard des agents et des usagers. Nous reformulons votre besoin, identifions la prestation adaptée, audit, conseil, réalisation, assistance technique, accompagnement, animation, évaluation ou formation, et vous remettons sous dix jours ouvrés une proposition avec le périmètre, le déroulé, le livrable, la charge et le prix. Pendant l'intervention, ce même responsable reste votre interlocuteur : il organise les accès lorsque la prestation a lieu sur site, tient le calendrier, vous rend compte à chaque étape et respecte les règles de confidentialité et de sécurité de votre administration. Chaque prestation se termine par une passation documentée, pour que vos équipes reprennent le sujet sans dépendance, et par un bilan qui propose, si c'est utile, la prestation suivante. Les actions de formation sont certifiées Qualiopi et finançables par votre OPCO ; les autres prestations relèvent d'un contrat de prestation de services, au forfait ou en récurrent.

05Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le thème Codev

Quelles prestations proposez-vous sur le thème Codev ?

Sur le thème Codev, nous proposons 4 types de prestation : conseil, accompagnement et coaching, animation et facilitation et formation. Le conseil instruit une décision ; l'accompagnement agit dans la durée ; l'animation prend en charge les temps collectifs ; la formation transmet les compétences. Chaque section ci-dessus précise le format, forfait et récurrent, la charge indicative, le livrable et les prérequis. Si vous hésitez, le formulaire de devis permet de cocher « je ne sais pas encore » : nous vous rappelons pour cadrer ensemble.

À qui s'adressent ces prestations et dans quels formats ?

Les prestations sur le thème Codev s'adressent aux équipes techniques, aux encadrants et aux fonctions support concernés par ce sujet, dans les administrations, les collectivités et les établissements publics. Elles relèvent de notre catégorie management public, pilotage de projets, conduite du changement et communication. Comme nous ne publions pas de programme type pour ce thème, nous commençons par un entretien de cadrage pour préciser les métiers concernés, le niveau de départ et l'usage attendu des compétences ou des livrables sur site. Le conseil, les animations et les formations se déroulent au forfait sur un périmètre défini ; les accompagnements en récurrent, avec un nombre de jours convenu.

Fiche formation complète sur Optédif Formation (catalogue général, tous secteurs).

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