Adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil
Vos responsables qualité adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
En bref
- Résultat
- Vos responsables qualité adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
- Idéal pour
- Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Process Mining.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil ; migrer vers un logiciel avancé de process mining ; revoir la configuration des dashboards existants ; maîtriser le process mining pour améliorer la gestion des processus ; développer des dashboards dynamiques pour le suivi des processus.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.

Dans quelle situation
Un service change de version d'outil ou de référentiel et doit adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil sans interrompre son activité. Le niveau 2.2 organise la transition et traite les cas de reprise.
Ce niveau de migration et de changement de version sur le thème Process Mining s'adresse aux responsables qualité dont l'outil, la version ou le référentiel évolue, dans les directions générales, les services numériques et les services métiers des collectivités et des administrations, où l'usage de l'IA et l'automatisation des processus doivent respecter le cadre européen, protéger les données et rester sous le contrôle des agents. Il compare l'ancien et le nouveau, traite les cas de reprise et sécurise la période de transition, pendant laquelle les erreurs sont les plus fréquentes.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.2 sur le thème Process Mining est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, dans une administration, une collectivité ou un établissement public.
Module 1 : Adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Module 2 : Migrer vers un logiciel avancé de process mining
Reprise d'un cas existant dans le nouvel outil ou le nouveau référentiel.
Module 3 : Revoir la configuration des dashboards existants
Cas de transition : coexistence, contrôles et traçabilité pendant la bascule.
Module 4 : Maîtriser le process mining pour améliorer la gestion des processus
Procédure de migration pour l'équipe et points de vigilance.
Module 5 : Développer des dashboards dynamiques pour le suivi des processus
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Public, prérequis et durée
Public : équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Process Mining. Prérequis : pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Process Mining est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans vos dossiers d'habilitation interne. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus à la confidentialité des documents et des données qui leur sont confiés.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil
- Migrer vers un logiciel avancé de process mining
- Revoir la configuration des dashboards existants
- Maîtriser le process mining pour améliorer la gestion des processus
- Développer des dashboards dynamiques pour le suivi des processus
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur public, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés des administrations et des collectivités.
- Outils et moyens techniques : Formation réalisée en intra, dans vos locaux ou dans les nôtres à Lyon : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.2 de la formation Process Mining ?
Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Process Mining. Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. La formation Process Mining s'adresse en premier lieu aux profils suivants, dans les administrations, les collectivités et les établissements publics : responsables qualité et analystes opérationnels. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : découvrir les outils de process mining. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les fondamentaux du process mining) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter les méthodes de process mining à un nouvel outil). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent se perfectionner à l'interprétation des analyses de process mining.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.2 de la formation Process Mining ?
Ce niveau 2.2 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Vos assistants et agents IA donnent-ils des avis juridiques ?
Non. Sur le thème Process Mining, aucune prestation ne produit d'avis juridique. Les assistants que nous concevons ou déployons recherchent, résument et mettent en forme des documents (textes, notes, délibérations, sources publiques) en citant leurs sources : ils aident l'agent à retrouver l'information, ils ne qualifient pas une situation et ne tiennent pas lieu de consultation. L'analyse juridique et la décision restent celles de vos agents, de votre service juridique ou de votre avocat, et chaque réponse doit pouvoir être vérifiée à la source.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Process Mining
- Découvrir les outils de process mining
- Revoir les fondamentaux du process mining
- Se perfectionner à l'interprétation des analyses de process mining
- Process Mining pour les responsables qualité
- Croiser les analyses de process mining avec les tableaux de bord décisionnels
Les autres types de prestation sur le thème Process Mining
- Audit des processus administratifs et du potentiel d'automatisation et d'IA (Process Mining)
- Conseil en stratégie IA, en cadre d'usage et en choix de solutions (Process Mining)
- Conception de cas d'usage, d'assistants IA et de workflows dématérialisés (Process Mining)
- Déploiement d'assistants IA, de robots logiciels et de plateformes de workflow (Process Mining)
- Accompagnement des services dans l'adoption de l'IA et des outils d'automatisation (Process Mining)






